50代のおやじから若いみなさんの就活へのアドバイスです。

ネットでは様々な情報を流し、それにより利益を得ようとする人や企業がたくさんいます。（ボクもです）
そんな情報に踊らされて自分を追い込むことはありません。

採用活動は企業にとってビジネスです。
ビジネスとは金儲けです。
ぶっちゃけて言えば、安くて新しい金儲け用の道具を仕入れるのが、新卒採用活動です。

卑屈な態度にならず、堂々と活動してほしいものです。

ところで、新卒が会社を辞める離職率は、3年で3割と言われている様ですね。
ただこの統計は3年以内が前提なので、会社を辞める人はもっと多いです。
多数派の7割が就職先に満足しているんだなどとは思わないでください。

ボクの友達の例では、新卒で入った会社に30年後も残っている者は、公務員を含めて3割くらいです。
1回目の転職先で続いている者が多数派です。
5回以上は予想通り年収的には底辺層ですが。

つまり、学生の会社選びは間違いが多いとは言えませんか？
社会に出てからの会社選びの方が、結果を残せていると言えませんか？
それを踏まえ、心が病むほど必死になってすることはないかなと言っているのです。

最後に、先ほどの30年以上勤めているの友人たちの例を紹介します。
長期間安定を目指すのであれば、参考になることがあるかもしれません。

1人は公務員です。
あとの者は全員、BtoBと呼ばれる企業間の事業を営む会社に就職しています。
一般の人に知られていなくとも、業界内で一定のシェアがある様な会社です。
誰もが知っている会社や、小売りなど個人向け事業の会社に就職した者は、全員が転職を経験しています。

これには長い社会人生活から納得できるところがあります。
ボクがもし親戚の子にアドバイスを求められたとしたら、やはりBtoBの会社を勧めると思います。

ただし、これはあくまで安定を第一としたらの話ですよ。
そんな人間になって欲しくないという思いの方が強いです。